אפיון המושג קהילה מיטיבה
דוח זה הינו חלק ראשון ומרכיב חשוב של מהלך “קהילה מיטיבה למוביליות חברתית, חוסן קהילתי ואיכות חיים במאה ה-21” – פרוייקט משותף של ג’וינט ישראל-אשלים, אגף משאבי קהילה במשרד הרווחה והביטחון החברתי וקרן רש”י. הדו”ח מתמקד בזיהוי המאפיינים העיקריים של הקהילה המיטיבה, מציע הגדרות למושגיה העיקריים ומהווה הבסיס להמשגת המונחים והעקרונות המהווים שלד לפרויקט חשוב […]
מיפוי דרישות הון אנושי לתעשיות ההייטק והביומד בירושלים
מוסד שמואל נאמן ביחד עם הרשות לפיתוח ירושלים, עיריית ירושלים, הפורום הכלכלי חברתי מיסודה של נשיאות המגזר העסקי ארגון הגג של המעסיקים, ומנהלת המעסיקים חברו יחד להתנעת פרויקט לעידוד צעירים וחיילים משוחררים תושבי ירושלים ללימודים אקדמיים ותעסוקה בעיר. מטרותיו העיקריות של הפרויקט הן: לתרום להגדלת היקף התעסוקה בירושלים בתחומי ההייטק והביומד על מנת לסייע להתפתחותה […]
תחזיות לצורכי כוח אדם מדעי וטכנולוגי מיפוי, בחינת צרכים וקביעת מדיניות להכשרות רב-תחומיות בישראל
עשורים האחרונים, עולה הדרישה והצורך בהון אנושי בעל השכלה גבוהה רב תחומית הניתנת במוסדות להשכלה גבוהה. מוסד שמואל נאמן ביצע בשנים האחרונות עבודות בנושא תחזיות לצורכי כוח אדם מדעי וטכנולוגי. מהעבודות עלה, שעל מנת לענות על הצרכים של ההון האנושי בתחומים מפציעים, יש צורך בהרחבה והעמקה של הכשרות רב תחומיות. ההגדרה להכשרות רב-תחומיות הינה הכשרות […]
קידום ההקניה של כישורים, אוריינות, מיומנויות, ערכים וגישות בשרשרת החינוך
התובנה שהתבססה בשנים האחרונות בנושאי חינוך, על כל מרכיביו, החל מהגיל הרך ועד לאקדמיה, היא שלא די בהקניית ידע ויש צורך בעידן המודרני להקנות גם מיומנויות וכישורים, אשר צריכים להיות חלק מהייעוד של מערכת החינוך, ההשכלה הגבוהה והלימוד לאורך החיים במאה ה- 21. החשיבות של מיומנויות וכישורים באה לידי ביטוי במחקרים רבים שנערכו בשנים האחרונות […]
איך להביא (עוד) חרדים למקצועות מדע וטכנולוגיה: סיכום מפגש שולחן עגול מתאריך 29.12.2021
שישה עשר חוקרים, מומחים ובעלי תפקידים רלוונטיים התכנסו ב-29 בדצמבר, 2021 למפגש של “שולחן עגול’ במוסד שמואל נאמן בטכניון על מנת לדון בשאלה מהו ההיקף המספרי לוֹ היינו יכולים לצפות של צעירות וצעירים חרדים שהיו בוחרים במסלול הלימודים המדעי-הנדסי אוניברסיטאיות? ומהן הדרכים היעילות לעודד את הצעירים הללו ולאפשר להם להשתלב במקצועות המדע והטכנולוגיה? הדו”ח כולל […]
מנהיגות וניהול אקדמי במוסדות להשכלה גבוהה – אוניברסיטאות. סקירת ספרות וראיונות עומק עם בעלי תפקידים
מוסדות להשכלה גבוהה מתמודדים בעשור האחרון עם אתגרים רבים – תחרותיות בין המוסדות האקדמיים לבין עצמם ומול התעשייה, תחרות על תקציבים ומימון, שינויים טכנולוגיים ושאלות העולות לגבי הרלוונטיות של האקדמיה בעולם ובישראל. הגברת המוטיבציה למלא תפקידי הנהגה, פיתוח תהליכי הכשרה והערכה ותגמול מתאימים חיוניים על מנת לשפר את כושר ההתמודדות של המערכת להשכלה גבוהה עם […]
‘חוק טל’: הרקע, הצורך, האילוצים וקווים לפתרון אפשרי
לרגל פטירתו המצערת של השופט צבי טל (22.6.2021) עולה כאן מחדש, דו”ח תמציתי שנוגע ל’חוק טל’, שנכתב במקור במאי 2012. ‘חוק טל’, באמצעות שתי הזרועות שלו, השירות האזרחי והצבאי, הכניס במהלך השנים 2005-2011 למסגרות השירות הממלכתיות כ-10,000 אברכים שהיו קודם לכן בגדר ‘תורתם אומנותם’. בראשית שנת 2012 דן בג”צ בתביעות לביטולו של החוק. המסמך מציג […]
עלייה ממוקדת. תיאור דמוגרפי וניתוח תהליכים בקהילות יהודיות בעולם
במסגרת המחקר בוצע תיאור סוציו דמוגרפי של קהילות יהודיות בעולם לפי מספר מאפיינים: התפלגות לפי גיל, השכלה, מקצוע וסוג הדתיות, יחס לישראל, השתתפות בחיי הקהילה. כתוצאה מהמחקר אותרו קבוצות בעלות פוטנציאל השתלבות גבוהה בישראל.
תחזיות לצורכי כוח אדם מדעי וטכנולוגי דו”ח סופי – שנה ד’
מחקר זה בוצע במסגרת מכרז ארבע שנתי עבור המועצה הלאומית למחקר ולפיתוח במשרד המדע והטכנולוגיה. מטרת העבודה היתה ביצוע של תחזיות צרכי כוח אדם מדעי וטכנולוגי לתחומים נבחרים על מנת לסייע בהרחבת ההבנה והידע בנוגע לדרישות עתידיות לכוח אדם מדעי וטכנולוגי ובהכוונה וקביעת סדר עדיפויות בהשקעות להכשרות כוח אדם במדע וטכנולוגיה בתחומים נבחרים. העבודה הנוכחית […]
הצטיינות מדעית
המושג הצטיינות מדעית נעשה מקובל יותר ויותר בשנים האחרונות. הקמתם של מרכזי הצטיינות, מוקדי מחקר, פיתוח כלים למדידה, השוואות בין תחומים ובין מוסדות, הם היום עניין שבשגרה. הנחות היסוד המקובלות בקהילה המדעית של חופש אקדמי, פרסום, ניידות, תחרות חופשית על משאבים, הם מרכיבים חשובים בקידומה של הצטיינות זו. האם ניתן למצוא קשר בין קיומם של […]