Informing
Policy
for Progress
אוקטובר 07, 2018

הטמעת טכנולוגיות תעשייה 4.0 : מובילים שינוי בייצור ובתפעול

השתלמות מנהלים 2018

מעבר לתעשייה חכמה ולייצור מתקדם

ימי ראשון באורט בראודה בתאריכים 28.10 | 21.10 | 14.10 | 7.10

מנהלים אקדמיים: ד”ר משה שביט, ד”ר דוד בן טולילה, ד”ר אביגדור זוננשיין
המכללה האקדמית להנדסה אורט בראודה, מוסד שמואל נאמן, הטכניון
קשר תעשייה-אקדמיה: אילן אלתר – מוביל תחום תעשייה 4.0 בלשכה לטכנולוגיות המידע בישראל

הטמעת טכנולוגיות תעשייה 4.0 : מובילים שינוי בייצור ובתפעול 

רקע:

תחום תעשייה 4.0 (industry 4.0 ) הינו אחד התחומים המתקדמים והמבוקשים כיום בעולם התעשייתי, עולם שהולך ומשנה פניו במהירות.
המושג “תעשייה 4.0 ” משלב כמה חידושים מרכזיים בטכנולוגיה דיגיטלית, שנמצאים בליבה של המהפכה התעשייתית הרביעית. קיימים שפע של מונחים והגדרות ומגוון רחב של טכנולוגיות ומסמכים המוגשים לועידות הסטנדרטים השונות, שמתווים גישה חדשה לחלוטין לארגון דרך התפעול התעשייתי.

השינוי אותו נדרש המפעל לעשות הינו הכרחי עקב התחרות הגבוהה מצד היצור הזול המגיע מהמזרח ועקב פרק הזמן המתקצר עד הזמן בו למוצר החדש אותו פיתחה החברה כבר יש מתחרים.

ההשתלמות שפותחה בשיתוף מומחים בתעשייה ובאקדמיה, אינה מבקשת להתעמק בהבנה מקצועית של הטכנולוגיות על היבטיהן המתמטיים וההנדסיים, אלא מכוונת לסייע למנהלים בדרגים שונים וליזמים עסקיים להבין את כללי המשחק העסקיים והטכנולוגיים. ותאפשר להם לקדם הטמעת טכנולוגיות תעשייה 4.0 . במטרה להשיג ערך גדול יותר לחברה. ההשתלמות תסייע למנהלים לאבחן תהליכים קיימים במפעלים, הן במישור הטכני והן במישור כוח-האדם, ובאיתור טכנולוגיות מתאימות להטמעה והתמודדות עם עיכובים ומכשולים העלולים להתעורר.

יעדי ההשתלמות הם:

  1. להכרות עם היסוד של תחום תעשייה 4.0 , הקונספט של המהפכה התעשייתית הנוכחית ומשמעותו של הייצור החכם.
  2. למידת כלים נדרשים לשיפור שיטות העבודה ולהגברת הפריון במפעל.
  3. הבנת צרכי תכנון המוצרים ואת הטכניקות והכלים ההנדסיים הנדרשים כדי לערוך סקר התאמה, התכנות ולבחירת החלופה המתאימה ביותר עבורם
  4. איתור תקלות אופייניות בהכנסת טכנולוגיות דיגיטליות שיש לטפל בהן לפני הכנסת טכנולוגיה חדשה.
  5. הכרות ערוצי המימון ליווי והסיוע במעבר לייצור מתקדם.

 

ההשתלמות מיועדת: מנכ”לים, סמנכ”לים, מנהלי מפעלים ומנהלי חדשנות.

משך הההשתלמות – 4 ימי לימוד, 24 שעות בסה”כ.

תעודת גמר של לימודי חוץ אוניברסיטת חיפה

עלויות – הרשמה מוקדמת עד לתאריך 28.8.2018
לחברי איגוד התעשייה הקיבוצית, התאחדות התעשיינים-מרחב צפון : 1,200 ש”ח + מע״מ | אחר: 1,500 ₪ + מע״מ
לאחר 28.8.2018 מחיר למשתתף/ת יעלה ב-% 15

 

 

פירוט ההשתלמות:

דברי פתיחה וברכה:

פרופסור אריה מהרשק, נשיא המכללה האקדמית להנדסה, אורט בראודה

מר ליאור אפלבויים, מנהל מרחב צפון, התאחדות התעשיינים

אופיר ליבשטיין, מנכ”ל איגוד התעשייה הקיבוצית

יום א’ – התארגנות המפעל לתעשייה חכמה 7.10.18

13:30 התכנסות, קפה ומאפה

14:00 תמיכה בכניסת מפעלים לתעשייה חכמה
מר עומר ברוך, מנהל המחלקה לייעוץ עיסקי וחדשנות, התאחדות התעשיינים

15:15 תעשייה חכמה – משמעויות, אתגרים ואיך מתחילים | מר אמיר מנסור, דירקטור במערך הייעוץ של .Deloitte
מוביל תחום שרשרת אספקה ותפעול

16:00 הפסקה, ארוחה קלה

16:30 סקר מוכנות מפעל לתעשייה חכמה | ד”ר אביגדור זוננשיין, עמית מחקר בכיר, מוסד שמואל נאמן הטכניון

17:30 סיפור לקוח (מציאות רבודה, תעשייה 4.0 ) | מר אגמון דוד פורת, מנכ”ל מעבדת החדשנות של המ-לט

יום א’ -רובוטיקה וניהול רצפת הייצור (MES) 14.10.18

13:30 התכנסות, קפה ומאפה

14:00 רובוטיקה מניסיון מפעל | מר הנרי צימרמן, יו”ר התאחדות התעשיינים מרחב צפון ומנכ”ל טרילידור

14:20 סוגי רובוטים ושילובם ברצפת הייצור | ד”ר אורי בן חנן, ראש המכון לרובוטיקה מתקדמת באופק אשכולות

15:45 עלות/תועלת והתאמת הרובוט/קובוט לצרכי המפעל | מר ערן מנדלבאום, מנהל תחום רובוטיקה וטכנולוגיות, קבוצת כתר פלסטיק

16:45 הפסקה, ארוחה קלה

17:00 אתגרים בהתקנת מערכות לאיסוף נתונים ובקרה | מר יצחק לבני, מנכ”ל סיסמטריק בע”מ

17:30 ניהול הייצור המתקדם | מר זוהר בנור, מנכ”ל leanisrael

יום א’ – iiot , מדפסות תלת מימד, אינטגרציה 21.10.18

13:30 התכנסות, קפה ומאפה

14:00 סיכונים ופתרונות בתחום הגנת הנתונים מרצפת הייצור | מר אילן אלתר, מנכ”ל אלתרנט

15:00 שילוב מדפסות תלת מימד | מר אילן רום, יזם IdeaTech

16:00 ייצור בעזרת תלת מימד – סיפור מפעל | מר אילן בלאוס, דירקטור מנהל תחום תלת מימד חברת Flex

17:00 הפסקה, ארוחה קלה

17:30 שולחן עגול

יום א’ – סיור במפעל המ-לט, סיכום ותעודות 28.10.18

14:00 סיור במפעל מארח, המ-לט

14:40 אז מה עושים מחר בבוקר?
מר אופיר ליבשטיין מנכ”ל איגוד התעשייה הקיבוצית

15:20 סיכום, משוב וקבלת תעודות גמר של לימודי חוץ אוניברסיטת חיפה
מר הנרי בן-שימול, ראש היחידה ללימודי חוץ אוניברסיטת חיפה
ד”ר משה שביט, ראש המרכז ליזמות, אורט בראודה
ד”ר דוד בן טולילה, מרכז המגמה ללימודי הניהול בחוג הרב תחומי המכללה האקדמית צפת

  • עלויות: לחברי הארגונים השותפים, לבוגרים ולסגל האקדמי: 1,200 ₪ + מע״מ | אחר: 1,500 ₪ + מע״מ

להרשמה לחץ כאן

קבצים להורדה:

 

מוסד שמואל נאמן – הטכניון,המרכז היהודי – ערבי לפיתוח כלכלי
והרשות לפיתוח כלכלי של המגזר הערבי, דרוזי וצ’רקסי 
במשרד ראש-הממשלה

 

המפגש הראשון הפורום להאצת שילובה של האוכלוסייה הערבית בכלכלה ובעסקים בישראל

מלון השרון, הרצליה פיתוח, 1.12.2008

 

בישראל ובעולם  גוברת ההכרה בחשיבות הלאומית ובדחיפות האצת שיתופם של האזרחים הערבים בכלכלת המדינה. מגוון ארגונים ממלכתיים, עסקיים וולונטריים עוסקים בנושא. בכוונתנו לקיים דיון של הארגונים המרכזיים העוסקים בהיבט הכלכליעסקי של הנושא, שכן תחום זה הינו – לדעת כולם – בעל חשיבות עליונה, חילוקי הדעות לגביו מצומצמים יחסית, והוא מאפשר הצבת יעדים בני מימוש, אשר תרומתם ניתנת להערכה ולמדידה.

הנושא הינו רחב ובעל פנים רבות. במציאות בה מתנהלים מספר רב של מהלכים במקביל,  יש חשיבות בפיתוח תמונה שלמה ומלאה של פעילות הארגונים השונים, הדרך בה הם עובדים ונקודות ההשקה ביניהם. פיתוח תמונה כזו ודיון בה יגדילו את האפקטיביות של הטיפול בנושא על ידי שיפור התיאום בין השחקנים, קידום היכולת לבנות מהלכים משותפים ואיתור תחומי פעילות חדשים.

לאור זאת זוהה צורך בקיום מפגש חשיבה שיעסוק בנושאים אלו.לדיון מוזמנים כשלושים איש, נציגי הארגונים המובילים בתחום. ההשתתפות בכנס מוגבלת למוזמנים. התכנית נבנתה כך שיתאפשר דיון מקצועי, החלפת דעות בין המשתתפים ודיון והמלצות להמשך.

הפרופסורים זאב הירש, ראסם ח’מאיסי ושלמה מיטל ילוו מקצועית את המפגש.

מטרת המפגש הראשון הייתה להכיר ולמפות את הארגונים השונים העוסקים בתחום. למרות העניין הרב בנושא ואולי, בגלל ריבוי הארגונים העוסקים בו, אין מודעות מספקת לפערים הכלכליים בין יהודים וערבים ,למשמעויותיהם ולצעדים הנדרשים לסגירתם. העדר המודעות מתייחס גם לפעילות הארגונים הפעילים בתחום. יש חשיבות פוטנציאלית רבה להפצת מידע מעודכן על הפעילויות המתקיימות בתחום על ידי הארגונים השונים ולנקודות ההשקה ביניהם. הכרות כזו עשויה להגדיל את האפקטיביות של הטיפול בנושא על ידי צמצום כפילויות מיותרות, תיאום בין פעילויות משלימות ובעיקר, איתור ואפיון תחומי פעולה פוטנציאליים אשר הקמתם או הרחבתם עשויה לתרום לקידום יעד ההשתלבות.
המפגש הראשון הביא כ-20 נציגים של ארגונים העוסקים בפעילויות רלבנטיות בתחום הנ”ל והוא עסק בשלושה נושאים עיקריים:
1.  מיפוי של הארגונים העוסקים בקידום הנושא ופרוט הפעילויות בהן הם עוסקים.
2. איתור תחומים רלבנטיים אשר בהם נדרשת הרחבת פעילות קיימת או הוספת פעילויות.
3. הכנת מתווה ראשוני לתוכניות פעולה.

 

 

לפרטים נוספים לחץ כאן