מאמר זה מספק ניתוח תיאורי של השתלבותם של מהגרים ממדינות חבר העמים (CIS) בשוק העבודה הישראלי, ובפרט, במגזר ההיי-טק. הניתוח מבוסס על סקר כוח העבודה הארצי ועל נתוני פאנל ייחודיים העוקבים אחר מהנדסים רוסים במשך עד שתים עשרה שנים בישראל. לפי נתוני הפאנל, ישנה מתאם חיובי משמעותי בין השתתפות מהגרים בתוכניות הכשרה שמספקת הממשלה לבין הנטייה לעבוד בהיי-טק ובמשרות צווארון לבן. עם זאת, מתאם זה פוחת עם הזמן מאז ההשתתפות, כך שהמשתתפים נתקלים בסבירות גבוהה יותר לעבוד בהיי-טק ובמשרות צווארון לבן מאשר אלו שהשתתפו לפני שנים רבות.
/ דוחות ומחקרים /
