נובמבר 2012
גיורא שלגי
יליד 1938
השכלה בסיסית: בוגר בסמ"ת במגמת מכשירנות
שירות צבאי כקצין מטה מקצועי בחיל החימוש (בתחום אלקטרואופטיקה)
השכלה
1965 - תואר ראשון בהצטיינות בהנדסת מכונות בטכניון
1971 – תואר שני במכניקה בטכניון
1976 – תואר נוסף בתעופה וחלל באוניברסיטת סטנפורד
עבודה ברפאל
1998 עד 2004 מנכ"ל בתקופת הטרנספורמציה של רפאל מיחידת סמך לחברה ממשלתית.
1998 – CTO (סמנכ"ל למו"פ)
1987 עד 1987 מנהל חטיבת הטילים, בתקופה בה אורגנה החטיבה מחדש והפכה למנוע הצמיחה המרכזי של רפאל.
1978 עד 1987 מנהל ומקים שטח אלקטרואופטיקה.
1986 עד 1988 לימודים באוניברסיטת סטנפורד
1965 עד 1986 מהנדס פיתוח ולאחר מכן מנהל בקבוצת פיתוח טילי אוויר- אוויר
1960 עד 1965 טכנאי בקבוצת הפיתוח של טילי אוויר-אוויר, במקביל ללימודים בטכניון.
משנת 2005
פעילות ייעוץ לארגוני המכוונים לשינוי וליעדים שאפתניים.
הרצאות מול קהלים מגוונים המעוניינים להיחשף ללקחים שנלמדו ברפאל במהלך הטרנספורמציה מארגון במשבר קיומי לארגון מצטיין
פעילות התנדבותית בקידום החינוך הטכנולוגי.
פעילות התנדבותית בקידום מצוינות במגזר הציבורי
חברות בוועדות ומועצות מנהלים של גופים ממלכתיים ואקדמיים.
עמית מחקר בכיר במרכז למצוינות תעשייתית של מוסד שמואל נאמן.
פרסים והערכות
1970 ו 1978 פרסי ביטחון ישראל בגין שותפות בפיתוח שני דורות של טילי אוויר-אוויר
1984 - פרס ע"ש פרופ' דוד ברגמן בגין הקמת קבוצה מקצועית בתחום אלקטרואופטיקה.
1991 - חברות כבוד מטעם SME (האגודה להנדסת תעשייה) בגין השינויים במבנה הארגוני ותהליכי העבודה בחטיבת הטילים
2001 – חברות כבוד מטעם האיגוד הישראלי לאיכות בגין תרומה מתמשכת למצוינות ארגונית.
2009 - חברות כבוד מטעם incose_il (האיגוד הישראלי להנדסת מערכות) בגין תרומה לקידום הנדסת מערכות במדינת ישראל ובתעשיות הביטחוניות
תחביב
ציור
מסמכים שכתב במסגרת המרכז למצוינות תעשייתית
1. טיוטת דוח הוועדה להעצמת התעשיות הקלאסיות
2. המערכת האקולוגית תעשייתית של חברות תעשייה גדולות בישראל - מקרה מבחן- פרופ' שלמה מיטל, ד"ר גלעד פורטונה, גיורא שלגי
3. עיצוב מצוינות ארגונית- רפאל- גיורא שלגי
4. פרויקט ארגוני מופת- מטרות, רקע וסטטוס- גיורא שלגי
5. פרויקט רובוטיקה- סיכום התרשמות- גיורא שלגי
6. מודל הפעולה של זיו אב הנדסה- גיורא שלגי
7. הנהגת שינוי ארגוני- סדנת מנהלים- גיורא שלגי
8. תרומתן הלא ביטחונית של תעשיות הביטחון הגדולות- גיורא שלגי
מסמכים נוספים
1. כנס שדרות- מושב חינוך טכנולוגי- גיורא שלגי
2. בחירה במסלול בגרות מדעי טכנולוגי איכותי- גיורא שלגי
3. נמל המפרץ בחיפה חייב לזכות בעדיפות- גיורא שלגי
קבצים להורדה:
שדרוג המערכת הכלכלית בצפון
באמצע שנת 2014 הונע מיזם המשותף למוסד שמואל נאמן ולמשרד הכלכלה, שמטרתו גיבוש תכנית לשיפור מהותי של המערכת הכלכלית בצפון. במהלך שנת 2015 הוגש דו"ח מסכם הכולל ניתוח המצב הכלכלי והחברתי בצפון, והמלצות למימוש עוגנים תשתיתיים מחוללי שינוי ומנועי צמיחה לא ליניאריים. עקרונות התוכנית אושרו בממשלה ב-2015 ובשנת 2016 דנה הממשלה בכל הנושאים שהומלצו שהם בליווי ובתמיכת מוסד שמואל נאמן.
המרכז למצוינות תעשייתית
המרכז למצוינות תעשייתית הוקם בשנת 2011 ומטרתו לקדם מדיניות תעשייתית לאומית. המרכז מסייע בגיבוש וקידום מדיניות פרואקטיבית של מצוינות תעשייתית, מתוך כוונה לקיים תעשייה לאומית מאוזנת ואיכותית המקיימת מחזור חיים בריא שמבחנו ביתרון תחרותי גלובאלי והעסקה איכותית של כלל מגזרי החברה. המרכז למצוינות תעשייתית גם הוא חלק מחזון ישראל 2028.
חדשנות 2011 - מדיניות תעשייתית פעילה למינוף מדע טכנולוגיה ותרבות החדשנות
מטרת העבודה להציע חלופות למדיניות לאומית תעשייתית יוזמת ופרו-אקטיבית הממנפת את יתרונות המדע וטכנולוגיה של ישראל בשילוב עם תרבות החדשנות. זה ניסיון לקדם את יישום המסקנות של תוכנית "ישראל 2028 – חזון ואסטרטגיה כלכלית-חברתית בעולם גלובלי". העבודה מתמקדת בשלוש מתוך עשרת הנושאים שסומנו כראשיים להשגת יעדי החזון של ישראל 2028: האתגר הגלובלי, מינוף המדע הטכנולוגיה והמו"פ ושדרוג התעשיות המסורתיות, כולל שדרוג ההישגים העסקיים והקטנת הפער החברתי, הנובע מקיום משק דואלי.
העצמת התעשייה הקלאסית
שנת 2016 אופיינה בקידום מתווה ההמלצות של הוועדה להעצמת התעשייה הקלאסית, תוך התרחבות לתחומים נוספים דוגמת חינוך והשכלה: קידום חינוך טכנולוגי-מקצועי* המאמץ להקים מחדש את בסמ"ת המיתולוגי, כסמן ימני של חינוך טכנולוגי-מקצועי איכותי, מתחיל להתממש. בית הספר נכנס לשנת הלימודים השנייה שלו מלווה בוועד מנהל איכותי, ותמיכה נחושה של עיריית חיפה ומשרד החינוך. בית הספר צפוי לעבור, לתקופת ביניים, עד הקמתו של מבנה ייעודי, למרכז הטכנולוגי החדש בנווה דוד הכולל מעבדות מודרניות.
איך הופכים מפעל קטן להצלחה גדולה
01 אוקטובר, 2013
כדאי להפיק לקחים מקבוצות ייחוס ישראליות המצליחות להתמודד עם המבחן הקשה של הפיכת מפעלי תעשייה מסורתית קטנים, המונים פחות מ– 50 עובדים, למפעלים גדולים המוכרים ביותר מ– 100 מיליון שקל לשנה.
הפתרון המקצועי לחינוך איכותי
11 ספטמבר, 2013
החינוך המקצועי סובל מדימוי ציבורי שלילי, עיינו ערך: ההתבטאויות האומללות של אמנון לוי. במציאות, מדובר בנכס יקר לאוכלוסייה רחבה של תלמידות ותלמידים מוכשרים שהפוטנציאל שלהם לא בא לידי ביטוי במסלול העיוני.
האדמה החרוכה של אומת הסטארט אפ
05 פברואר, 2013
לעתים קרובות אקזיט מוקדם מותיר אדמה חרוכה, משום שהוא מאפשר לרוכשי הידע להשלים בקלות יחסית את תהליך ההתבססות של המוצר בסביבה הנוחה להם - ולפזר את הקבוצה הישראלית.